Direction (CLP)

Over Direction (CLP)

Onze visie op ontwikkeling van individuen, teams en afdelingen en organisaties heeft een stevig fundament. Direction heeft aan de basis gestaan van vijf jaar wetenschappelijk en vijf jaar praktijkonderzoek naar de succesfactoren van High Performance Organisaties. De succesfactoren van dit wereldwijde onderzoek in 50 landen, bij meer dan 2.500 organisaties, vormen de basis van ons aanbod in leiderschap en diversiteit & inclusion programma’s. Zo helpen wij u, uw afdeling en uw organisatie echt verbeteren! Direction bestaat uit een team van gedreven professionals, nauw betrokken bij u als klant. U kunt rekenen op passie en prestatiegerichtheid maar ook op enthousiasme en originaliteit. Samen met Direction werkt u aan uw eigen ontwikkeling, de ontwikkeling van uw team en die van uw organisatie. Direction werkt o.a. voor de volgende profit, non-profit en overheidsorganisaties: ABN Amro Bank, Heijmans, ASR, ING, gemeente Doetinchem, EY, PGGM, Saint Gobain, Wageningen Universiteit & Research, Royal HaskoningDHV, Schiphol Group, Radboud Universiteit Nijmegen, Heineken, gemeente Enschede, Universiteit Utrecht, MN, Arrondissement Oost-Brabant, Beweging 3.0, Leaseplan, Telfort en Rijkswaterstaat.

Visie van Direction Europe op leiderschap en teamontwikkeling:

• Leiderschap is te leren
• Een groter zelfbewustzijn en bereidheid om op eigen rol en handelen te reflecteren
• Inzichten en oefeningen op competentie-, vaardigheid- en gedragsniveau

Zaken die we op school niet leerden zijn juist essentieel voor succesvol presteren:

• (In)transparante besluitvormingsprocessen
• Onderliggende patronen van gedrag
• Engagement creëren
• Diversiteit
• Coachend leiderschap
• Interpersoonlijke communicatie en integriteit
  
  

De lange termijn gerichtheid van Direction Europe:
Voor het leveren van topprestaties is lange tijd van oefening, training en coaching nodig. Dat bereik je niet in 1 dag. Direction ondersteunt leiders, teams en organisaties met behulp van seminars, trainingen, masterclasses, adviestrajecten, leiderschapsreizen en coaching.

Wij kijken naar samenhang:
We zoeken naar de link met reeds bestaande initiatieven binnen een organisatie om ze als een rode draad met elkaar te verbinden. Samen met u bouwen we aan de structurele interactie tussen individuele en organisatieontwikkeling.

Wij gaan snel tot actie over:
Geen ellenlange en onnodige theoretische verkenningen. Wij ondersteunen een organisatie om via resultaatgerichte acties de eerste concrete resultaten te boeken en zo draagvlak te creëren voor de toekomst.

Wij zoeken altijd de best passende expert:
Samen met een uitgebreid netwerk van experts geven we invulling aan leiderschap- en teamontwikkeling binnen diverse (inter)nationale profit en non-profit organisaties.

Intensieve programma’s op bijzondere locaties: Direction werkt samen met bijzondere, inspirerende locaties, die bijdragen aan de beleving en ervaring. Dit doen wij samen met betrokken experts vanuit verschillende disciplines.