Situationeel Leidinggeven (overheid) - (4 dagdelen) Voeg toe aan favorieten

De kracht van de theorie van Situationeel Leidinggeven is dat je voortaan precies weet dat iedere medewerker een bepaalde stijl van leiding nodig heeft. Een medewerker die net in dienst is getreden heeft immers een andere sturing nodig dan een medewerker die het werk volledig in de vingers heeft. Management van mensen geeft je inzicht in jezelf en maakt je effectiever als leidinggevende.

In deze praktische training leidinggeven leer je de verschillende stijlen van leidinggeven toepassen in diverse praktische situaties. Door voortaan precies de juiste stijl toe te passen weet je de kwaliteiten van je medewerkers beter te benutten en je mensen te motiveren.

Daarnaast leer je tevens dat mensen verschillende eigenschappen hebben en dat ieder individu anders is,de kunst van leidinggeven is aan te sluiten bij de communicatiestijl van de medewerker.

Kortom, boeien en binden van je medewerkers en aansluiten op hun persoonlijke behoefte, zodat je maximaal rendement uit leidinggeven kunt halen. Je kunt er morgen al direct mee aan de slag!

Aantal deelnemers
Kleine groepen. Leren via het Insights Discovery Learning System.

Competenties Situationeel Leidinggeven
Aanpassingsvermogen, Besluitvaardigheid, Delegeren, Durf, Groepsgericht leidinggeven, Individugericht leidinggeven, Leidinggeven, Luisteren, Overtuigingskracht

Inhoud training Situationeel Leidinggeven

• Wat is Situationeel Leidinggeven en wat is jouw persoonlijke leiderschapsstijl?
• Wat is de beste manier om leiding te geven? Inzicht in jezelf!
• Toepassen van verschillende leiderschapsstijlen
• Wat zegt je persoonlijke Insights Discoveryprofiel over je manier van leidinggeven?
• Hoe kun je helder en duidelijk met je medewerkers communiceren?
• Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers doen wat je wilt?
• Mensen zodanig motiveren zodat zij de lat hoger willen leggen
• Conflicten, meningsverschillen en andere situaties soepel oplossen
• Diverse praktijkgerichte oefeningen
• Het belang van regelmatige feedback
• De relatie met beoordelingsgesprekken, functioneringsgesprekken, voortgangsgesprekken, verzuim, competenties, werving & selectie, etc.

Na de training Situationeel Leidinggeven

• Zet je je eigen gedrag bewuster en effectiever in!
• De theorie van Situationeel Leidinggeven effectief toepassen in 'hier-en-nu' situaties en als ontwikkeling van het team op termijn
• Verschillende stijlen van leidinggeven toepassen in diverse praktijksituaties
• Je begrijpt waarom iemand doet (reageert) zoals hij doet en je kunt daar effectief qua communicatiestijl op aansluiten
• Heb je een helder/duidelijk beeld van jouw medewerkers op competentie/prestatieniveau
• Voortaan effectief feedback geven en ontvangen in diverse gesprekssituaties
• Je kunt direct met verschillende gesprekstechnieken aan de slag

Trainingsmateriaal
Onder de trainingsmaterialen valt bijvoorbeeld een cursusmap met daarin aanvullende literatuur per onderwerp, tips, gespreksmodellen, hand-outs en overzichten. In de meeste open-inschrijvingstrainingen is tevens het Insights Discoveryprofiel alsmede de bijlage bij het profiel opgenomen. Het Insights Discoveryprofiel is inclusief een reeks van 58 korte artikelen die wekelijks per e-mail aan een door de deelnemer opgegeven e-mailadres worden toegestuurd, om de Insightskennis spelenderwijs steeds gemakkelijker te kunnen hanteren.

Aanpak
Deze training beslaat 4 dagdelen
Korte krachtige workshop: in overleg
Online: in overleg

We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.

Maatwerk
Na de (telefonische) leerdoeleninventarisatie worden de persoonlijke leerdoelen van de deelnemer tijdens de training geïmplementeerd, zodat élke deelnemer een maatwerktraining krijgt. Maximale aandacht, maximaal rendement!
En ook na afronding van de training kun je de trainer benaderen, mocht je toch nog vragen hebben.

Voorbereiding
Je vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen.

Startgarantie
Onze trainingen gaan altijd door! In het geval van 1 inschrijving, zetten we de training om in een individuele maatwerk oplossing.

Xzellent is de betrouwbare partner voor overheidsorganisaties!
Sinds jaar en dag maken tal van gemeenten, provincies, waterschappen en overige overheidsorganisaties gebruik van de diensten van Xzellent. Wij kennen de dynamiek en specifieke kenmerken van de overheid als geen ander. Werk je voor een overheidsorganisatie; meld je dan met een gerust hart aan bij Xzellent!

Organisaties die naar volle tevredenheid werken met Xzellent
Ministerie van Defensie, RVO, AMC, Dienst Justitiële Inrichting, Brabant Water, Gemeente Eindhoven, Spaarne Gasthuis, Sanquin, Maasstad Ziekenhuis, Gemeente Tilburg, Gemeente Etten-Leur, Waterschap Friesland, Gemeente Waterland, WVS Roosendaal, Dienst Dommelvallei, Provincie Zuid-Holland, Rijksvastgoedbedrijf, en vele anderen.