Berend Wolffenbuttel
Schoonderwoerd

Sinds 2008 werk ik als trainer en coach. Tijdens mijn studie ontdekte ik dat een passie het voor het werken met groepen. Daarnaast is persoonlijke ontwikkeling in werk en privé voor mij een continu proces. Deze twee gebieden komen mooi samen in mijn werk als trainer.

De trainingen die ik verzorg kenmerken zich door een hoog tempo en veel verschillende manieren van leren. Iedere deelnemer zit weer anders in elkaar en heeft iets anders nodig om zijn of haar kwartje te laten vallen. Ik ben een voorstander van ervarend leren, omdat hierdoor de stap om nieuwe inzichten en vaardigheden in de praktijk te brengen vele malen kleiner wordt.

Een speciale vorm van ervarend leren waar ik regelmatig mee werk is ‘Serious Gaming’. Hierbij ontwikkel ik een game die specifiek gericht is op het vraagstuk waar de organisatie mee zit of mee te maken gaat krijgen. Het gedrag dat men tijdens het spelen van een game laat zien verschilt over het algemeen weinig met het natuurlijke gedrag op het werk. Het kan daarmee veel inzicht geven hoe jij in een nieuwe situatie op de omstandigheden zult reageren, zoals bijvoorbeeld bij het nieuwe werken. Ook wordt het makkelijker om knelpunten met collega’s bespreekbaar te maken. Naast dat het spelen van een serious game leuk en uitdagend is, is dus ook erg nuttig en leerzaam.

Samen met de deelnemers vertaal ik hun persoonlijke doelen naar concreet gedrag, met aandacht voor persoonlijke waarden en belemmerende overtuigingen.