AI-agents & Automations voor HRM en Recruitment Voeg toe aan favorieten

Bouw in één dag je eerste werkende AI-tool of agent voor je eigen recruitmentwerk, zonder programmeerkennis.
AI gebruik je allang. Vacatureteksten, mails, research: dat loopt. Toch blijft het handwerk liggen. Je ATS loopt achter, sourcing slokt je dag op en persoonlijke benaderberichten schieten erbij in.

De volgende stap is niet nóg een betere prompt. Het is een eigen tool die het werk uitvoert terwijl jij met iets anders bezig bent.

In deze training werk je de hele dag aan je eigen casus: jouw vacature, jouw kandidaten, jouw systemen. Je beschrijft in gewone taal wat je wilt en AI schrijft de code. Programmeerkennis heb je niet nodig.

Deze training is het vervolg op de AI-basistraining: je werkt al dagelijks met ChatGPT, Copilot of Claude en wilt meer dan prompts schrijven.

Wat is het resultaat?
Na deze training:

1. Vertrek je met een werkende tool of agent voor een taak uit je eigen recruitmentproces
2. Herken je welk type oplossing bij welk probleem past: prompt, Custom GPT, vibecoding of agent
3. Weet je wat je zelf bouwt en wanneer je een ontwikkelaar inschakelt
4. Automatiseer je veilig, met kennis van de spelregels rond kandidaatgegevens en LinkedIn
5. Bouw je bij elke volgende vraag zelf een oplossing, in plaats van te wachten op IT
6. Win je tijd terug door terugkerend werk uit handen te geven

Inhoud programma training
Van prompts naar eigen tools

• Het verschil tussen een prompt, een Custom GPT, vibecoding en een AI-agent
• Welke aanpak je kiest voor welk recruitmentprobleem
• Zelf bouwen of laten bouwen: waar de grens ligt

Een agent die zelfstandig werkt

• Een agent voert meerdere stappen achter elkaar uit, zonder jou ertussen
• Voorbeelden: een sourcing-agent die een longlist oplevert, een outreach-agent die per kandidaat een persoonlijk bericht schrijft, een agent die je ATS bijwerkt
• Je bouwt op de dag een eerste, afgebakend onderdeel van je eigen agent

Vibecoding: bouwen in gewone taal

• Beschrijven, testen, bijsturen: zo ontstaat je eerste eigen tool
• Voorbeelden van deelnemers: een importknop die LinkedIn-profielen in je ATS zet, een dashboard dat je wervingsfunnel live bijhoudt, een tekstgenerator in je eigen huisstijl

Veilig automatiseren

• Wat je op LinkedIn wél en niet automatiseert, en hoe je een accountban voorkomt
• Zorgvuldig omgaan met kandidaatgegevens in zelfgebouwde tools
• Eerlijk over de grenzen: waar automatisering werkt en waar niet

Inbegrepen: je zelfgebouwde tool, herbruikbare prompts en templates, een stappenplan om door te bouwen en 30 dagen ondersteuning na afloop.

Trainer
Jacco Valkenburg is AI recruitmentexpert, oprichter van Recruit2 (AI Recruitment Agency) en auteur van onder andere 'Recruitment 4.0' en 'ChatGPT voor recruitment'. Al in 2018 schreef hij over AI in zijn boek 'Recruitment 3.0'. Hij wordt door Recruitee erkend als HR Tech Influencer to Watch. Sinds 2022 bouwt hij zelf AI-tools en agents voor recruitmentteams. Je leert van iemand die het dagelijks doet, niet alleen erover vertelt.

Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Deelnemers beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 9,2.

• Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
• Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
• Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

Liever een andere datum of incompany?
Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.

Opleider in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie sinds 2007 · Opleiderscore 9,2 · NRTO-keurmerk · Eigen vakboeken