Online Loopbaananalyse & Inzicht in energieverlies | Virtueel Voeg toe aan favorieten

Online Loopbaananalyse & Inzicht in energieverlies.
Voor wie?

Je bent je er meer dan ooit bewust van, dat de huidige baan ‘schuurt’
Elke dag weer ervaar je weer opnieuw dat je energie wegvloeit
Je hebt je voorgenomen om nu de ‘knoop’ door te hakken
Je wilt inzicht in waar het ‘knelt’
Inzicht dan wil je de juiste keuze(s) maken voor jouw toekomst
Een goed gesprek wil met iemand die onafhankelijk is
Een gesprek met een onpartijdig iemand die je (plezierig) confronteert met jezelf
Zelf weer aan het wil stuur staan

Doel
Het belangrijkste doel van de werkenergieanalyse is inzicht geven in jouw energie- en stressbronnen op organisatie- en functieniveau. Tevens wordt duidelijk op welke aspecten jij wel of geen invloed hebt. Hierdoor kun je samen met je gesprekspartner bepalen welke concrete acties jij kunt nemen om meer plezier en energie in je loopbaan of werk te krijgen.

De werkenergieanalyse bestaat uit zeven stappen

Je krijgt inzicht in hoe bevlogen je bent in je werk
Je krijgt inzicht in jouw eigen energie- en stressbronnen
Je krijgt inzicht in waar je wel of geen invloed op hebt
Je krijgt inzicht in wat voor jou zinvol is in je werk
Je ontdekt jouw werkenergiebalans op functieniveau
Je ontdekt jouw flowgrafiek op functieniveau
Je maakt een persoonlijk prioriteitenplan
Jouw persoonlijke rapportage
Alle antwoorden die je invult worden alleen getoond aan jouw coach. Deze analyse wordt niet aan je werkgever of aan derden verstrekt. Nadat je alle vragen hebt beantwoord, ontvang je automatisch de rapportage in je email. Jouw coach ontvangt deze rapportage ook zodat jullie beiden dezelfde gegevens hebben tijdens het online-coachgesprek.

Jouw rapportage wordt met je coach doorgenomen, waardoor jullie samen belangrijke conclusies voor jezelf kunt vaststellen. Tijdens dit coachgesprek maak je aantekeningen in je persoonlijke prioriteitenplan. Hierdoor kun je na afloop direct aan de slag met concrete acties om meer plezier en energie in je werk te krijgen. Doordat je helder krijgt wat je wensen zijn, en wat je te doen staat

Resultaat Een helder rapport met prioriteitenplan waar je gericht met je leidinggevende of HRM-manager in gesprek kunt gaan over je loopbaan. Hierbij bepaal jij zelf wat je wel of niet wilt laten zien uit je werkenergieanalyse.