- Arbo & Veiligheid
- Arbobeleid
- VGWM training (ook voor OR)
VGWM training (ook voor OR)
Crianza Worklife
Kenmerken
- 1 dag
- Certificaat
€ 417,45 All-in-prijs
- Klanten geven ons een 9,8
- Gratis annuleren >4 weken voor start
- Beste prijsgarantie
Boek nu deze training
- Klanten geven ons een 9,8
- Gratis annuleren >4 weken voor start
- Beste prijsgarantie
€ 417,45 All-in-prijs
Boek nu deze training
€ 417,45 All-in-prijs
- Dit is gegarandeerd de beste prijs
Over deze training
Achtergrond
Medezeggenschap en arbeidsomstandigheden zijn al jaren onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een professioneel getrainde VGWM-commissie laat arbozorg werken voor zowel directie, leiding en medewerkers.
Wat leer je
Professioneel kunnen uitvoeren van de taken en de daarbij behorende bevoegdheden en verantwoordelijkheden alsmede inhoud geven aan de rol van VGWM commissielid of OR-lid in relatie met veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
Voor wie
VGWM commissies en OR-leden
Inhoud
Tijdens de training komen onderstaande aandachtsgebieden aan bod:
Daarnaast komen de volgende rolonderdelen van de OR-leden aan bod:
Voor de training wordt aan iedere deelnemer een intakeformulier gemaild om de persoonlijke leerwensen te inventariseren. De trainer gebruikt dit als voorbereiding op de training. Tijdens de training wordt theorie aangeboden en wordt ingegaan op eigen praktijk, ‘Leren door doen’ staat centraal in deze training.
Medezeggenschap en arbeidsomstandigheden zijn al jaren onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een professioneel getrainde VGWM-commissie laat arbozorg werken voor zowel directie, leiding en medewerkers.
Wat leer je
Professioneel kunnen uitvoeren van de taken en de daarbij behorende bevoegdheden en verantwoordelijkheden alsmede inhoud geven aan de rol van VGWM commissielid of OR-lid in relatie met veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
Voor wie
VGWM commissies en OR-leden
Inhoud
Tijdens de training komen onderstaande aandachtsgebieden aan bod:
- Arbowet- en regelgeving
- Arbo- en verzuimbeleid, RI&E en plannen van aanpak
- Ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid
- Bedrijfshulpverlening
- Inrichting arbeidsplaatsen
- Gevaarlijke stoffen en biologische agentia
- Fysieke belasting, Fysische factoren, Arbeidsmiddelen en specifieke werkzaamheden
- Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) en veiligheids- gezondheidssignaleringen
- Werkdruk en psychosociale arbeidsbelasting (PSA), ongewenste omgangsvormen ofwel sociale veiligheid
Daarnaast komen de volgende rolonderdelen van de OR-leden aan bod:
- Op welke wijze is de preventie binnen de organisatie georganiseerd en welke rol kan de OR hierin spelen (zoals instemmings-, advies-, begeleiding- en informatierecht)?
- Welke actoren binnen de organisatie (o.a. preventiemedewerkers, re-integratiemanagers, bedrijfsmaatschappelijk werkers, bedrijfsarts) leveren bijstand met betrekking tot
- Arbo en verzuim en hoe kan de OR daarvan gebruik maken?
- Op welke manier kan optimaal worden samengewerkt met belanghebbenden en betrokkenen zoals:
- Bestuurders
- Achterban
- Inspectie SZW (voormalig Arbeidsinspectie) in verband met begeleidingsrecht bij een bezoek
- (kern)deskundigen zoals bedrijfsmaatschappelijk werk, BHV, preventiemedewerkers en re-integratiemanagers
- Vertrouwenspersonen, klachtencommissie en bedrijfsopvangteam
Voor de training wordt aan iedere deelnemer een intakeformulier gemaild om de persoonlijke leerwensen te inventariseren. De trainer gebruikt dit als voorbereiding op de training. Tijdens de training wordt theorie aangeboden en wordt ingegaan op eigen praktijk, ‘Leren door doen’ staat centraal in deze training.
Boek nu deze training
- Klanten geven ons een 9,8
- Gratis annuleren >4 weken voor start
- Beste prijsgarantie
€ 417,45 All-in-prijs
Opleidersinformatie
CRIANZA WorkLife geeft adviezen en trainingen aan organisaties en medewerkers om veilig, gezond en vitaal te kunnen werken.
Daarbij is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de organisatie en de individuele medewerker omdat het leidt tot duurzame inzetbaarheid, een betere work-life balance en een vitale organisatie.
Vraagstukken uit het werkveld
Onnodige ongevallen, verzuim, lage productiviteit en laag vermogen in flexibiliteit en innovatie, zijn nog steeds actuele organisatievraagstukken. Leidinggevenden en medewerkers durven of kunnen hier nog te weinig hun verantwoordelijkheid in te nemen.
Onze aanpak
Voor het oplossen van deze vraagstukken ontwikkelen wij trainingen en geven adviezen waarbij techniek, organisatie en gedrag de basis vormen.
Onze mensen
Onze trainers en adviseurs hebben diverse expertises en jarenlange ervaring in het werkveld. Zij brengen dus heel veel van hun praktijkervaring mee en geven zo een meerwaarde aan elke training en project.
Daarbij is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de organisatie en de individuele medewerker omdat het leidt tot duurzame inzetbaarheid, een betere work-life balance en een vitale organisatie.
Vraagstukken uit het werkveld
Onnodige ongevallen, verzuim, lage productiviteit en laag vermogen in flexibiliteit en innovatie, zijn nog steeds actuele organisatievraagstukken. Leidinggevenden en medewerkers durven of kunnen hier nog te weinig hun verantwoordelijkheid in te nemen.
Onze aanpak
Voor het oplossen van deze vraagstukken ontwikkelen wij trainingen en geven adviezen waarbij techniek, organisatie en gedrag de basis vormen.
Onze mensen
Onze trainers en adviseurs hebben diverse expertises en jarenlange ervaring in het werkveld. Zij brengen dus heel veel van hun praktijkervaring mee en geven zo een meerwaarde aan elke training en project.
Bekijk beschikbaarheid
Bekijk hier wat anderen over deze opleider zeggen!
7,2/10
100% van 10 cursisten beveelt aan!